4 Carreiras para lucrar com a economia da longevidade


Você está procurando uma segunda carreira em um campo de crescimento? Considere o mercado de longevidade – serviços e produtos destinados a pessoas com mais de 50 anos.

A oportunidade é enorme. Segundo a AARP, a atividade econômica dos americanos de 50 anos é o equivalente à terceira maior economia do mundo. E em 2040, um em cada cinco americanos terá mais de 65 anos. Na verdade, a demanda por profissionais está crescendo tão rapidamente que essa é a Semana de Carreiras no Envelhecimento. Criado pela Academia de Gerontologia no Ensino Superior (AGHE), destina-se a trazer uma maior consciência e visibilidade às oportunidades de carreira no campo do envelhecimento.

Este artigo foi escrito originalmente pela Forbes US e traduzido para o português pela Revolução Prateada. (os exemplos aplicados ao texto são de pessoas nos Estados Unidos, mas que servem para serem colocados em prática em qualquer lugar do mundo)

Então, como você pode lançar uma segunda carreira como esta?

Tradicionalmente, cuidadores e prestadores de cuidados de saúde têm dominado este espaço. Mas, como os boomers (em geral) são mais saudáveis, mais instruídos e mais ativos do que as gerações anteriores, uma variedade maior de serviços e produtos será necessária – e desejada – por eles à medida que envelhecem.

Se você acha que gostaria de trabalhar com pessoas na sua faixa etária (mais ou menos alguns anos), abaixo estão quatro exemplos para inspirar seu próximo ato. E para mais idéias sobre carreiras no espaço do envelhecimento, confira a área de recursos do site da AGHE .

#1 Aulas de fitness para pessoas com mais de 50 anos

Trabalhando como fisioterapeuta, Molly Roffman, da Briarcliff Manor, NY, viu em primeira mão as consequências devastadoras das quedas na vida de seus pacientes mais velhos. Mas ela também sabia de seus estudos que essas quedas eram amplamente evitáveis. Foi isso que a inspirou a criar o programa de equilíbrio Step Wise Now: aulas de ginástica para pessoas com mais de 50 anos que querem trabalhar em suas habilidades de equilíbrio – antes de se recusarem.

Roffman começou a testar seu conceito de negócios ensinando aulas de equilíbrio em vários locais. Eventualmente, as aulas se tornaram tão populares que em 2018 ela abriu um estúdio permanente em Briarcliff Manor. Hoje, ela oferece uma série completa de aulas de ginástica de equilíbrio para clientes de 50 a 90 anos, incluindo Zumba Gold; Tai Chi para artrite e prevenção de quedas e cadeira Yoga.

Roffman está entusiasmado com a transformação que vê em seus clientes, muitas vezes depois de apenas algumas aulas. “Isso lhes traz esperança e me trazem alegria”, disse ela.

#2 Coach de Relacionamento para Mulheres acima de 40 anos

Depois de passar por um divórcio na meia-idade, Sandy Weiner descobriu em primeira mão os desafios do namoro como uma mulher mais velha. “Eu percebi o quão sem noção a maioria de nós é sobre como encontrar o amor”, lembra ela.

Mas como Weiner, que mora em Fairfield County, Connecticut, ajudou seus amigos a melhorar seus perfis de namoro on-line, ela descobriu um talento oculto para treinar pessoas em questões de relacionamento. Quando um amigo a apelidou de “O Encantador de Homens”, Weiner sabia que ela tinha encontrado seu chamado.

Em 2009, ela lançou o Last First Date com serviços que incluem coaching privado, coaching em grupo, retiros e workshops, tanto presencialmente quanto virtualmente. Weiner, um treinador de empoderamento das mulheres, bem como um treinador de vida e namoro, também organiza um podcast sobre relacionamentos, namoro e questões de confiança.

“As mulheres que atingiram a meia-idade são geralmente claras sobre o que não querem, o que não vão mais tolerar”, disse Weiner. “Eu amo ajudá-los a ter mais intimidade e conexão em todos os seus relacionamentos.”

#3 Gerente de Dinheiro / Organizador Financeiro

Em sua vida anterior como corretora de seguros, Karen Rosenberg Caccavo aprendeu como pode ser desafiador para as pessoas administrarem suas vidas financeiras, especialmente à medida que envelhecem. Então, em 2008, ela lançou o Personal Money Manager, uma empresa boutique de Nova York que oferece serviços diários de administração de dinheiro e organização financeira para adultos mais velhos, suas famílias e cuidadores. Dois anos depois, seu marido Steve, um experiente empreendedor, consultor de negócios e um Certified Senior Advisor, entrou para a empresa e o casal é parceiro igual lá.

Os Caccavos lidam com uma ampla gama de tarefas para os clientes da região de Nova York, incluindo o pagamento de contas, gerenciamento de sinistros de seguros e fornecimento de suporte “botas no chão”. Eles também enfrentaram desafios mais incomuns, como ajudar a garantir mais de US $ 10.000,00 da apólice de seguro para animais de estimação de um cliente.

“Trabalhar com idosos permite-me ter um impacto positivo na vida das pessoas. E certamente há uma necessidade crescente ”, disse Karen. Steve acrescentou: “Eu cresci com muitos avós, então sempre tive uma afinidade com pessoas mais velhas. Foi uma transição fácil da consultoria de negócios para o gerenciamento diário de dinheiro – ainda trabalhando com pessoas cara-a-cara, mas vejo necessidade desse serviço. Estou usando minhas habilidades e retribuindo. “

#4 Historiador Pessoal

Quando Nancy Kessler trabalhou como diretora de recreação terapêutica em uma instalação de vida independente, ela adorava ouvir os moradores compartilharem suas histórias de vida. Então, depois de ter sido demitido durante a crise econômica de 2008, Kessler decidiu transformar seu entusiasmo em um negócio de escrita de memórias baseado na área de Nova York, o Memoirs Plus.

A Kessler trabalha com clientes de 65 a 100 anos de idade para transformar suas histórias em livros de recordações únicos que podem compartilhar com famílias, amigos e futuras gerações.

“Eu sempre tive uma propensão para os mais velhos e agora que eu tenho alguns cabelos grisalhos, eu acho idosos mais velhos se abrem facilmente para mim”, disse Kessler.

 


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